Betekenis commissie van toezicht
Een commissie van toezicht (CvT) is een bij wet [1] ingestelde groep mensen die toezicht houdt op het reilen en zeilen binnen een justitiële inrichting. Dit kan een gevangenis zijn, een huis van bewaring een justitiële jeugdinrichting, een inrichting voor forensische zorg of een bijzondere voorziening zoals een detentiecentrum voor. De commissie van toezicht is zo breed mogelijk samengesteld. Van elke commissie maken in elk geval deel uit: a. een met rechtspraak belast lid van de rechterlijke macht; b. een advocaat; c. een medicus; d. een deskundige uit de kring van het maatschappelijk werk. Artikel 12 1. De leden van de commissie van toezicht worden door Onze Minister. Betekenis commissie van toezicht De Commissie van Toezicht op de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten (CTIVD) houdt toezicht op de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) en de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD).
Toezichthoudend orgaan Toezichthoudend orgaan Indien een toezichthoudend orgaan is ingesteld bij een stichting als bedoeld in artikel a lid 1, kunnen in dat orgaan niet worden benoemd: personen die commissaris of niet uitvoerende bestuurder zijn bij vijf of meer andere rechtspersonen.
Toezichthoudend orgaan
Toezichthoudend orgaan. Een bedrijf of instelling heeft meestal naast een directie een toezichthoudend orgaan. Dit orgaan benoemt en ontslaat directieleden en speelt een belangrijke rol bij directiebesluiten, zoals het vaststellen van de begroting of het doen van grote investeringen. De term raad van toezicht wordt eveneens gebruikt voor een toezichthoudend orgaan dat door de overheid ingesteld is om toezicht namens de overheid op een zelfstandige organisatie uit te oefenen. Dit dient onderscheiden te worden van organisaties voor extern toezicht die onderdeel van de overheid zelf zijn en toezicht op een sector als geheel.Controle functie
Bij ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf zijn de mogelijkheden voor arbeidsverdeling en controletechnische functiescheiding veelal beperkt, maar bij actieve deelname van de eigenaar van de onderneming zal daaraan uit oogpunt van controle minder behoefte bestaan. Uitvoerende functies; medewerkers die werk uitvoeren zoals dat hun wordt verteld en zelf geen beschikkende, registrerende, bewarende of controlerende functie vervullen. Denk bijvoorbeeld aan productiemedewerkers. Controle functie Scheiden van controleren en registreren functie. Het kan van belang zijn om de registreren en controlerende functies van elkaar te scheiden, indien de volgende situaties zich voordoen: De registreren functie heeft een “vorm” van een bewarende functie, dat wil zeggen dat er rechten of vorderingen worden geregistreerd van een derden.Verantwoordelijkheid
ant·woor·de·lijk·heid Verbuigingen: verantwoordelijkheden (meerv.) het feit dat je je moet verantwoorden Voorbeelden: 'de verantwoordelijkheid dragen voor een miljoenenproject', 'de verantwoordelijkheid niet aankunnen', 'de verantw. Learn the meaning and usage of the Dutch word verantwoordelijkheid in English. Find synonyms, antonyms, examples and related words for verantwoordelijkheid in the Cambridge Dictionary. Verantwoordelijkheid This page was last edited on 2 May , at Definitions and other text are available under the Creative Commons Attribution-ShareAlike License; additional terms may apply.Organisatie structuur
De organisatiestructuur van een team is per definitie bedoeld om de traditionele hiërarchie te verstoren, en richt zich daarbij op het oplossen van problemen, een goede samenwerking en het geven van meer controle aan werknemers. Leer wat een organisatiestructuur is en hoe deze de werkwijze van een bedrijf beïnvloedt. Ontdek de voordelen en nadelen van lijn-, staf-, P-, G-, M-, functionele, unitorganisatie, matrix-, netwerk- en projectorganisaties.Organisatie structuur In een organisatiestructuur is te zien hoe een organisatie is ingericht. In dit artikel lees je over de verschillende manieren om naar deze ordening te kijken. Speciale aandacht is er voor het model van Henry Mintzberg, de belangrijkste theoreticus op het gebied van de sociologie van organisaties.