Opbrengstgericht werken betekenis
Opbrengstgericht werken is het bewust, systematisch en cyclisch werken aan het verbeteren van de resultaten. Hierbij gaat het niet alleen om leerprestaties, maar ook om sociaal-emotionele resultaten. Ook is het van belang dat leerlingen, ouders en het vervolgonderwijs tevreden zijn. Opbrengstgericht werken betekent in de praktijk systematisch en doelgericht werken: weten waar je heen wilt en daar vervolgens in duidelijk omschreven stappen naar toe werken. Opbrengstgericht werken betekenis Opbrengstgericht werken – door scholen en leerkrachten – is een van de wegen waarlangs hogere leeropbrengsten gerealiseerd moeten gaan worden. Over nieuwe termen, dus ook over opbrengstgericht werken, zijn nuttige vragen te stellen (De Groot & Medendorp, ). Een belangrijke vraag is bijvoorbeeld of opbrengstgericht werken alleen maar een.
Resultaatgericht werken Waarom de competentie resultaatgericht? Het halen van doelstellingen is essentieel voor het voortbestaan van een bedrijf. Dit gebeurt sneller door doelgericht werken en pragmatisch denken. Werknemers die resultaatgericht zijn, werken efficiënter en verhogen daarmee hun productiviteit. Daarnaast hebben resultaatgerichte mensen vaak hoge ambities.
Resultaatgericht werken
Valkuilen van resultaatgericht werken. Resultaatgericht werken met een duidelijke focus is uiteindelijk goed voor de organisatie. Al zijn er ook een aantal valkuilen. Té sterke prestatiedrang. Bij een té sterke prestatiedrang wordt de persoonlijke kant uit het oog verloren en is samenwerken lastig. Leg niet teveel nadruk op individuele. De competentie resultaatgericht werken staat mooi op je cv. Maar voor je deze competentie op je cv knalt, moet je zeker weten dat jij een resultaatgericht persoon bent. Daar kom je achter met onze checklist. Hoe meer punten je aanvinkt, hoe resultaatgerichter je bent. Als je resultaatgericht bent: Stel je concrete, meetbare doelen.Doelgericht werken
Leer hoe je doelgericht kunt werken en je niet laat afleiden door zijpaden, tegenslagen, tegenwerking, tijdverspillers of energieverspillers. Ontdek je kwaliteiten, eigenschappen en valkuilen met een uitgebreide analyse en trainingen van De Steven. Betekenis: doelgerichtheid houdt in dat je een duidelijk doel hebt waar je naartoe wilt werken. Voorbeeld: je bent doelgericht als je competitief en bereid bent om offers te brengen om je ambities te bereiken. Valkuil: als je te doelgericht bent, word je mogelijk egoïstisch en ongeduldig. Doelgericht werken Leer hoe je doelgericht kunt werken met deze handige tips en voorbeelden. Ontdek hoe je duidelijke, haalbare en passende doelen kunt stellen en realiseren.Productiviteit betekenis
Productiviteit Meting van het resultaat van een proces in relatie tot de inbreng (output in relatie tot input). Kwantificering is mogelijk door de hoeveelheid productie (in geld gemeten of in natura) te delen door een maatstaf voor arbeid of kapitaal. Productiviteit betekent dat je met minder moeite meer resultaat bereikt. Je focust op de juiste dingen op het juiste moment, en dat geeft rust, overzicht en voldoening. Wie productiever werkt, haalt meer uit zijn dag zonder harder te rennen.- Productiviteit betekenis Wat is productiviteit? Productiviteit verwijst naar de verhouding tussen de hoeveelheid werk die je doet en de waarde die het oplevert. Het gaat niet alleen om hoeveel je doet, maar vooral om hoe effectief en efficiënt je je tijd en energie gebruikt. Kenmerken van productiviteit: Focus op prioriteiten die het meeste waarde opleveren.