Sociaal jaarverslag betekenis

Als je organisatie een personeelsvertegenwoordiging heeft, dan moet je een sociaal jaarverslag opstellen. Wat er in moet staan mag je grotendeels zelf bepalen, maar er zijn wel enkele eisen. Het sociaal jaarverslag is een waardevol instrument voor transparantie en verantwoording binnen een organisatie. Het biedt inzicht in hoe de organisatie omgaat met haar medewerkers en welke resultaten zijn behaald op het gebied van werkgelegenheid, arbeidsomstandigheden en welzijn.

Sociaal jaarverslag betekenis Het sociaal jaarverslag gaat in hoofdlijn over drie onderwerpen: de sociaal beleidsdoelstellingen van het afgelopen jaar, de evaluatie van die doelstellingen en een vooruitblik. In dit hoofdstuk gaat het om een globale beschrijving van de doelstellingen van het afgelopen jaar en de geboekte resultaten.

Duurzaamheidsverslag

Welkom bij het online loket voor jaarverslagen van Nederlandse bedrijven en andere organisaties met niet-financiële (duurzaamheids-)informatie. Een duurzaamheidsverslag wordt gelezen door verschillende belanghebbenden, zoals investeerders, klanten, medewerkers, NGO’s, overheden en de samenleving in het algemeen. Deze belanghebbenden hebben interesse in de duurzaamheidsprestaties van een organisatie en willen weten hoe de organisatie omgaat met sociale en milieu-uitdagingen. Duurzaamheidsverslag Met dit duurzaamheidsverslag bereiden we ons voor op het de vereisten van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), waaraan we over verslagjaar wettelijk moeten voldoen. De normen van de CSRD zijn uitgewerkt in de European Sustainability Reporting Standards (ESRS).

Maatschappelijk verantwoord ondernemen verslag

De overheid vindt het belangrijk dat bedrijven open zijn over hoe zij Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Bedrijven worden daarom gestimuleerd om verslag uit te brengen over hun economische en sociale prestaties en wat zij doen op het gebied van milieu. Met maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) let u op de gevolgen van uw acties op mens, milieu en samenleving. U zorgt ervoor dat u met uw bedrijf geen negatieve invloed heeft op uw omgeving. En u probeert bij te dragen aan oplossingen voor problemen als slechte werkomstandigheden, milieuvervuiling en armoede.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen verslag Startpagina / Verslag over maatschappelijk verantwoord ondernemen / ESG-Strategie VGP NV Jaarverslag / Samenvatting van de ESG-prestatie-indicatoren van de Groep.

Csr rapportage

A corporate social responsibility (CSR) report is an internal- and external-facing document companies use to communicate CSR efforts and their impact on the environment and community. An organization’s CRS efforts can fall into four categories: environmental, ethical, philanthropic, and economic. In this article we provide information about CSR reporting, CSRD, and examples of great CSR reports to inspire and encourage companies to plan and prepare their CSR report designs in compliance with the CSRD.

Csr rapportage CSR reporting is the practice of reporting an organization’s performance of non-financial metrics, providing transparency on the organization’s impact on society and the environment. Typically released on an annual basis, CSR performance reporting is voluntary.

Impactrapportage definitie

Voor u ligt een notitie over hoe Milieu Centraal kan beoordelen of een keurmerk voldoende rapporteert over haar impact. Het beoordelingskader (zie pagina 4) is tot stand gekomen na vooronderzoek door Milieu Centraal, en bespreking van een voorstel van Milieu Centraal in een rondetafelsessie. Impactrapportage is een essentieel instrument voor organisaties om hun prestaties op het gebied van milieu, maatschappij en goed bestuur (ESG) te communiceren, wat bijdraagt aan duurzame ontwikkeling. Het kan ook helpen om impact te integreren in je besluitvorming door middel van impact management.

Impactrapportage definitie Impactrapportages maken het mogelijk om je werk kritisch te bekijken en te bepalen welke activiteiten daadwerkelijk maatschappelijke impact hebben. Ze bieden inzicht in wat werkt en wat niet, en helpen verantwoordelijkheid te nemen voor de resultaten.